Fundamentos Organizacionales
           
 

Dentro de la planeación estratégica de INDUSTRIA ELECTRICA NACIONAL DE REGULADORES DE VOLTAJE LTDA. - IEN, se han definido: la visión para los próximos 5 años, la misión de la empresa con los clientes, empleados y accionistas, así como la política de calidad, objetivos de calidad e indicadores de proceso que son el pilar de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad.
 
¿Quienes somos?
 

INDUSTRIA ELECTRICA NACIONAL DE REGULADORES DE VOLTAJE LTDA. - IEN, fue fundada en 1.993 en la ciudad de Bogotá, como un proyecto de dos estudiantes universitarios, los cuales motivados por crear su propia empresa, dieron inicio a esta ardua labor, todo comenzó como un sueño y se fue materializando al pasar los años, la empresa fue surgiendo por la motivación y el entusiasmo que impregnaron sus creadores, posicionando poco a poco en el mercado nacional a pesar de la dura competencia; se hicieron conocer con el tiempo ya que se especializaron en la fabricación de reguladores de voltaje y multitomas en un principio, ampliando su portafolio de productos a la comercialización de UPS, tocando de esta forma el mercado de las importaciones. Teniendo siempre una visión de internacionalizar la empresa por la demanda de la globalización, se abrieron nuevos mercados en los países vecinos y entraron a ser, una de las empresas exportadoras de productos de primera calidad.

 
 
Nuestra Misión

Somos una organización comprometida en suplir las necesidades de protección eléctrica y de calidad de energía, de nuestros clientes; con la ayuda de un personal comprometido, en búsqueda del liderazgo, en el mercado nacional e internacional. Socialmente responsables, con una alta cultura de servicio al cliente, y un mejoramiento continuo; trabajando en equipo por la construcción de un mejor país.

 
Nuestra Visión

Lograr que en el 2010, INDUSTRIA ELECTRICA NACIONAL DE REGULADORES DE VOLTAJE LTDA sea la mejor opción, como proveedor de calidad de energía, para la protección de sus equipos eléctricos y electrónicos, generando valor a la cadena productiva.

 
 
Valores Corporativos:
 

La cultura que promovemos dentro de nuestra organización esta orientada con valores corporativos que direccionan con un sentido común el negocio. Todos compartimos estos valores y hacen parte de nuestra vida laboral.

Liderazgo:

Somos una organización que tiene una posición de liderazgo en el negocio; permitiendo que nuestros empleados se sientan seguros dentro de los diferentes roles que desempeñan en la organización.
Honestidad:
Realizamos todas las operaciones con transparencia y rectitud; frente a nuestro clientes, colaboradores y frente a las leyes de nuestro país.
   

Trabajo en Equipo:

Nosotros contamos con un equipo de trabajo que aportando en cada una de las áreas de trabajo; lucha por alcanzar las metas comunes de la organización.

Respeto:

Escuchamos, entendemos y valoramos al otro, buscando armonía y tolerancia en las relaciones interpersonales, laborales y comerciales.
 
Participación:
Somos una organización democrática, donde cada colaborador tiene incidencia en la toma de decisiones e igualdad de oportunidades.
Calidad:

Calidad como cultura y como norma de vida corporativa, es un compromiso y obligación permanente de todos los miembros que conforman nuestra organización.